法人理念「誠実」「敬愛」「信頼」のもと　個人の尊厳の尊重　安全・安心で質の高いサービスの提供を目指します。

社会福祉法人 カルスト会

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　【中期事業計画（2022-2024年度）】

		行動計画
		１年次（2022）	業務効率化によるサービス提供に係る生産性の向上
		２年次（2023）	人材の育成と成長、チーム力の向上と組織の活性化
		３年次（2024）	より良い職場環境づくり

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆当法人は、持続可能な経営及び地域への貢献と福祉サービスの充実のため、必要とされる福祉サービス提供の拠点として、その
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　使命と役割を果たして行くことに取り組んでいます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇介護機器やIT機器などの導入、ネットワーク機能の活用など積極的に取り組み、より良い労働・職場環境づくりに取り組んでい
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇職員のスキル・キャリアアップや人材の育成・定着及び確保を目的に人事考課制度を導入しています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（業種・職種別や大会などの外部研修等にも積極的に参加しています。）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇福利厚生及び規則・規程の制定はとても充実しています。【高知県ワークライフバランス推進企業（次世代育成部門）、高知県
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福祉・介護事業所認証】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇給与・手当の処遇は、有資格者や同業種経験者は優遇、定期昇給（年1回）・賞与（夏期・冬期）、扶養・通勤手当（上限有り）、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　処遇改善手当（処遇改善手当・特定処遇改善手当・処遇改善支援手当　　※但し、加算給付のある期間の支給となります。）ほか
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇新規採用者で経験のない方でもベテランの指導者のもと、育成計画に基づき一日も早く現場の戦力となるよう育成・指導いたし
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ます。

只今、職員を募集しています。詳しくはメインページでご確認ください。

【履歴書等の送付先　　〒785-0644　高知県高岡郡梼原町広野636番地4　本部事務局 宛】